目录

一、通用必写技能（所有测试岗都要有）

1. 测试基础

2. 接口 & 协议

3. 数据库

4. Linux & 环境

5. 版本 & 工程化

二、按级别技能清单（直接贴简历）

1）初级测试（0–2 年）

2）中级测试（2–5 年）

3）高级测试 / 测试开发 SDET（5 年 +）

三、2026 三大高薪方向（写简历必加分）

1）性能测试（高并发、高价值）

2）AI 测试（2026 最缺）

3）安全测试 & DevSecOps

四、简历可直接复制的「技能关键词」

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最精简、最能直接写进简历、2026 年企业真的在看的版本，按岗位分层，供借鉴

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一、通用必写技能（所有测试岗都要有）

1. 测试基础

• 精通测试流程、测试计划 / 方案 / 用例 / 报告设计
• 熟练等价类、边界值、场景法、异常用例设计
• 缺陷管理：Jira/Tapd/ 禅道、缺陷分析与闭环

2. 接口 & 协议

• HTTP/HTTPS、RESTful、gRPC、JSON/XML
• 接口测试：Postman、Apifox、JMeter、Requests

3. 数据库

• MySQL/Oracle，熟练 SQL 查询、联表、子查询、索引基础

4. Linux & 环境

• Linux 常用命令、日志排查、服务器部署基础
• Docker 基础使用

5. 版本 & 工程化

• Git/GitLab、分支管理、CI/CD 基础（Jenkins/GitLab CI）

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二、按级别技能清单（直接贴简历）

1）初级测试（0–2 年）

核心：能独立做功能 + 接口

• 熟练功能测试、用例设计、缺陷提交与回归
• 掌握接口测试工具，能独立做接口用例与调试
• 熟练 SQL 查询、Linux 日志查看
• 了解敏捷开发流程

2）中级测试（2–5 年）

核心：自动化 + 业务深度 + 问题定位

• 独立负责模块 / 系统全流程测试，把控上线质量
• 接口自动化：Pytest/TestNG + Requests/Allure
• UI 自动化：Selenium/Cypress/Playwright
• 复杂问题定位：日志、网络、数据库、接口联调
• 参与需求评审，提出可测性与风险点

3）高级测试 / 测试开发 SDET（5 年 +）

核心：平台 / 框架 / 效能 / 质量治理

• 精通 Python/Java，能独立开发 / 二次开发自动化框架
• 搭建接口 / UI/APP 自动化体系，接入 CI/CD
• 测试平台：用例管理、数据构造、Mock、定时任务、质量门禁
• 微服务、中间件（Redis/MQ/ES）测试经验
• 性能 / 安全基础、全链路质量保障、漏测分析与改进

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三、2026 三大高薪方向（写简历必加分）

1）性能测试（高并发、高价值）

• 压测工具：JMeter/Locust/Gatling
• 全链路压测、监控、瓶颈分析（CPU / 内存 / GC / 连接数 / 慢 SQL）
• 容量规划、SLA、故障排查与调优建议

2）AI 测试（2026 最缺）

• 大模型 / LLM/RAG 系统功能、效果、鲁棒性测试
• Prompt 测试、幻觉、偏见、安全风险评估
• AI 用例生成、自动化脚本优化、测试数据构造

3）安全测试 & DevSecOps

• OWASP Top10、SQL 注入 / XSS / 越权 / 文件上传
• 漏洞扫描：SonarQube、Burp Suite
• 安全左移、代码审计、隐私合规、等保基础

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四、简历可直接复制的「技能关键词」

测试：功能测试、接口测试、UI 自动化、APP 测试、性能测试、安全测试、全链路测试、测试左移、质量保障工具：Postman、Apifox、JMeter、Selenium、Cypress、Playwright、Appium、Pytest、Allure、Jira、Tapd、Git、Docker、Jenkins语言：Python、Java、SQL、Linux Shell理念：DevOps、CI/CD、微服务、质量度量、缺陷治理、测试平台、自动化体系建设