作者：柚子
 学历：中原科技学院 · 计算机科学与技术（民教本）  
 经验：6 年前端 | Vue / TS / WebSocket / WebRTC  
 现状：2026.06.05 离职，目前正在找工作

## 一、前言

我是一名 **民办本科出身** 的前端工程师。  
2020 年入行，第一份工作在 **融智通科技**，做的是指挥调度系统；  
最近一份工作在 **三与叁山餐饮**，负责 ERP（PC&小程序）和官方商城的 0‑1 建设。

2026 年 6 月 5 日，我从上一家公司离职。  
这段时间，刚好可以把过去 6 年的项目做一次复盘。

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## 二、第一份工作：被硬核项目“打醒”

> 融智通科技 · 2020.04 – 2022.09

刚入职时只会 jQuery + Layui，结果直接被扔进：

**可视化融合指挥调度平台**
- Vue2 + WebSocket + WebRTC + Jssip
- 实时音视频、单呼 / 群呼 / 视频会议
- 7×24 小时运行

踩过的坑
- WebSocket 无重连 → 指挥大厅断网黑屏
- WebRTC 信令流程不熟 → 通话连不上
- 不懂 Linux 部署 → 一重启服务就挂

👉 那两年，我被迫学会了：
- 心跳检测、断线重连
- offer / answer / ICE 信令
- Nginx、Linux 基础

 **民办本科不是限制，项目难度才是老师。这也是我的领导跟我说的**😂

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## 三、中间阶段：补齐体系化能力

> 用友网络 · 2022.10 – 2024.03

这一阶段重点补齐：
- Vue / React / TypeScript
- 工程化、规范、CI/CD
- 音视频 SDK 接入（咪咕视频面试）

认知升级：
> 前端不只是写页面，而是稳定支撑复杂业务。

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## 四、最近一份工作：从执行者到负责人

 三与叁山餐饮 · 2024.04 – 2026.06

这是我第一次真正负责 **0‑1 系统建设**。

 1️⃣ ERP 后台管理系统（PC 端）
- Vue3 + TS + Pinia + Vite
- 路由 / 权限 / 菜单设计
- axios 封装、Hooks、组件抽象
- 性能优化 & 部署

👉 第一次理解：
**架构不是选框架，而是决定未来的几年或者未来的新同事好不好维护。**

 2️⃣ ERP 小程序（门店端）
- 原生微信小程序
- 要货、盘点、审批、物流
- 与 PC 实时同步

👉 在此之前我一直扮演的都只有前端开发这一个角色，并且是不熟悉业务不主动了解业务的，但当自己做的系统使用的用户面对面可以实时反馈的时候，我才之后门店对 bug 零容忍，让我真正敬畏业务

 3️⃣ 官方商城
- UniApp + Vue3 + TS
- 商品 / 订单 / 微信支付
- 完整走完需求 → 上线 → 迭代闭环→拓展快应用开发

## 五、最近一年：AI 进入我的开发流

从 2025 年开始，我在项目中逐步引入 **AI 辅助开发工具**：

- **Trae**：用于代码补全、逻辑生成、重构建议
- **Cursor**：用于阅读复杂代码、解释陌生模块、快速定位问题

### 我是怎么用的
| 场景 | 用法 |
| 重复代码 | 交给 AI 生成模板 |
| 老代码 | 让 AI 解释逻辑 |
| 重构 | AI 给出多种方案 |
| 查问题 | AI 辅助定位边界条件 |

### 我对 AI 的真实看法

 **AI 不会让你变强，会用 AI 的人才会变强。**

AI 能写代码，但它：
- 不懂业务优先级
- 不懂系统稳定性
- 不懂上线风险

我始终认为：
- AI 是 **杠杆**
- 程序员是 **握杠杆的人**

真正值钱的，从来不是“会不会用 AI”，  
而是 **“拿到 AI 的结果后，能不能判断对不对”**。

## 六、6 年认知变化

| 阶段 | 认知 |
| 毕业初期 | 前端 = 写页面 |
| 第一份工作 | 前端要扛得住实时和系统 |
| 中间阶段 | 框架只是工具 |
| 现在 | 前端要对业务和长期维护负责 |

## 七、关于学历和现状

我是 **民教本**，不是 985 / 211。  
每一次的换工作，在简历筛选上都会吃亏，一般来说对于大厂或者专门承接政府的公司直接会被筛选掉，更不用说你投简历的时候你还要关注岗位信息要没要求学信网，但后来发现：

 **学历决定你有没有面试机会，面试表现取决于你能不能踏入，对这个项目，自身的经验和掌握的能力决定你能不能留下。**

## 八、给还在找工作的同行几句实话 🫵

1. **别只学 API，要学原理**  
   框架会过时，底层能力不会。

2. **学历是敲门砖，项目才是通行证**  
   学历决定你有没有面试机会，  
   项目决定你能不能留下来。

3. **别怕进“难”的项目**  
   越难的系统，越能逼你长出真正的架构思维。

4. **早点接触工程化和部署**  
   只会写代码的前端，天花板很低。

5. **别把“会写 Vue / React”当成终点**  
   框架只是工具，解决问题的能力才是核心价值。

6. **能写代码是底线，能扛事才是竞争力**  
   线上出问题敢站出来的人，永远稀缺。

7. **失业只是人生的一个阶段，不是你的定义**  
   别让一时的失意，否定长期的积累。

8. **人总是在压力下成长的**  
   那些让你焦虑的项目，往往也是你升值最快的时候。

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## 九、Ending和现状

这 6 年，我最大的变化是角色：

> **从“我只负责写页面”，  
> 变成了“我能对系统负责，能对业务负责，能对我自己负责”。**

2026 年 6 月 5 日离职，目前全职在看机会。  
如果你团队需要一位：
- 能扛 0‑1 系统
- 有 WebSocket / WebRTC 实战经验
- 不排斥部署和线上问题
- 能稳定长期合作的前端

欢迎随时联系我 🙏

如果你也在找工作，希望这篇复盘能帮到你。  
**共勉。**