1. 提示词

1.1 什么是提示词？

大语言模型就像一位知识渊博的专家-它拥有海量信息，却无法"猜"你真正想 要什么。你给它的每一条输⼊=入，都是它生成答案的唯一依据。

它需要清晰、具体的指令，才能输出高质量的内容。而这个“指令”，就是提示词。

1.2 提示词要素

目标：

"将这段技术⽂档翻译成通俗易懂的中⽂"
"提取这段⽂字的摘要信息"
"分析⽤⼾反馈中的主要痛点并分类"

背景：

"我们是⼀家专注智能家居的初创公司, 正在筹备新品上市"

受众：

"⾯向⾼中⽣" → 避免专业术语
"给CEO汇报" → 突出数据与决策建议
"发在⼩红书" → 轻松活泼, 带 emoji

风格：

⽤‘半佛仙⼈’式的幽默讽刺⻛格, 讲清楚⽐特币的⼯作原理. "

语气：

语气类型	适用场景
正式严谨	商业报告、法律文书
轻松幽默	社交媒体、科普内容
激励鼓舞	演讲稿、团队成员
客观中立	新闻报道、数据分析

"语⽓要亲切⾃然, 像朋友之间的分享, 不要有推销感. "

格式：

常见的输出格式有：

用Markdown，表格，JSON的形式。

字数限制（不超过3000字）。

固定格式（如：标题+引言+三个要点+结尾）。

请以 Markdown 格式输出, 包含⼀级标题、三个⼆级标题和项⽬符号列表. 

约束条件：

"请勿使⽤‘⾰命性’‘颠覆性’等夸张词汇, 保持客观描述. "

1.3 案例演示

需求：为一家新兴AI公司撰写后端工程师的招聘启示，发布在微信公众号。

应用七大要素：

要素	内容
目标	撰写一份吸引优秀后端开发者加入的招聘文案
背景	公司专注于AIGC工具开发，团队年轻有活力，已获得天使轮融资
受众	25-35岁有一定工作经验的后端工程师，关注技术成长与创新项目
风格	科技极客风，略带geek气息，参考V2EX或少数派调性
语气	真诚、开放、有吸引力、不浮夸
格式	包含标题、公司简介、岗位职责、任职要求、福利待遇、加入放式；总字数600左右
约束	不要使用“高薪诚聘”“精英汇聚”等俗套表述。不虚构技术栈

最终Prompt实例：

你是⼀家专注于 AIGC ⼯具研发的初创公司HR. 公司已完成天使轮融资, 团队由来⾃⼀线⼤⼚的技术
⻣⼲组成, ⽬前正在寻找⼀位热爱后端技术的伙伴加⼊. 
请撰写⼀篇发布在微信公众号上的Java后端开发⼯程师招聘启事, 要求：
1. ⾯向⼈群： 有3-5年Java后端经验、具备系统化思维和⼯程意识的开发者
2. ⻛格调性： 科技极客⻛, 参考少数派或V2EX的语⾔调性, 突出技术挑战和⼯程实践
3. 语⽓： 真诚开放, 避免使⽤"⾼薪诚聘""精英汇聚"等浮夸词汇
4. 内容包含： 标题、公司简介、岗位职责、任职要求、福利待遇、如何申请
5. 总字数： 控制在600字左右
6. 技术栈： 基于 Java + Spring Cloud + Spring Cloud + MySQL + Redis, 并涉及⾼并
发、分布式系统设计

2. 提示词技巧

2.1 CO-STAR结构化框架

CO-STAR框架并不是一个全新的概念集合，而是对已有提示词要素的一次逻辑重组与流程优化。

什么是CO-STAR？

CO-STAR有六个英文字母组成的提示词设计框架。每个字母代表一个维度：

缩写	含义	说明
C	Context：背景	提供足够的背景信息，帮助AI理解人物的上下文和环境
O	Objective：目标	明确说明希望AI完成的目标或任务
S	Style：风格	指定AI生成内容的风格。例如：正式、幽默等
T	Tone：语气	确定AI生成内容的语调，如：礼貌、说服性等
A	Audience：受众	目标受众的特征，如：年龄、兴趣等
R	Response：相应格式	指定AI回应的格式。如：表格、段落等