QDKTAI实战面试题50问之21-30
一、核心面试题全解析
第21题:预判大模型未来变强的方向,如何提前布局?
1. 问题本质
考察对大模型发展趋势的战略认知,仅针对产品总监等中高层岗位,一线执行岗较少涉及。核心是思考“当前大模型的短板”与“未来可突破的能力”,以及落地路径。
2. 3个核心发展方向
(1)搭建大模型“上下文基建”
- 现状痛点:现在AI难用,核心是给模型的背景信息不足,模型只能“猜答案”,输出质量差。
- 未来突破:大模型的“上下文窗口”会越来越长,加上MCP等技术成熟,能更便捷地给AI塞背景数据。
- 落地动作:提前储备用户上下文数据(比如用户历史需求、场景信息),未来用户只需说“我要做PPT”,相关上下文会自动嵌入提示词发给AI,大幅提升输出精准度。
(2)沉淀“全流程数据”,强化AI规划能力
- 现状痛点:现在搭建AI智能体,需要人逐一推演工作流(比如DIY智能体的每个步骤),无法覆盖所有场景,工作量极大。
- 未来突破:当微调成本下降后,给AI投喂“全流程决策数据”(从需求提出→思考搭建→节点设计→结果呈现的完整数据),AI能被微调出强大的流程规划能力。
- 案例参考:阿里开源的Comby UI Copilot,通过投喂大量节点描述,能通过对话帮用户构建Comby UI工作流(无需人手动学复杂操作)。
- 落地动作:现在开始梳理各类工作的全流程数据(比如职场中的报告撰写、客户对接流程),为后续模型微调做准备。
(3)封装“工具/API资源”,推进自动化调用
- 未来趋势:2025-2026年,在更优协议出现前,所有应用、API、工具都会被封装成MCP Server或Function Call(工具调用),AI能自动调用这些资源完成任务。
- 落地动作:收集各类工具、API文档、第三方自动化应用的学习资料,提前熟悉工具封装逻辑,比如研究如何把常用办公软件(Excel、PPT)的功能变成AI可调用的工具。
3. 避坑指南
- 不用讲复杂技术术语,重点说“数据储备”和“落地动作”,体现实操性。
- 一线产品经理面试若被问到,可聚焦“上下文基建”(最易理解且落地性强)。
第22题:如何定制提示词?AI没达成效果时怎么解决?
1. 问题本质
考察两个核心能力:①提示词撰写能力;②对大模型“能力边界”的认知(区分是模型做不到,还是提示词/工程问题)。
2. 核心逻辑:先判断问题类型,再针对性解决
(1)第一步:区分3类问题(关键!避免瞎优化)
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问题类型 |
定义 |
能否通过提示词优化? |
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能力边界问题 |
大模型天生做不到的事(比如复杂数学计算、实时数据查询、真正的逻辑推理) |
绝对不能 |
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提示词问题 |
需求表达不清晰、缺少约束/场景信息,导致AI理解偏差 |
可以 |
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工程问题 |
涉及数据处理、工具调用、知识库搭建等技术环节(比如RAG的资料切片、召回排序) |
不能(需工程手段/人工优化) |
(2)第二步:针对性解决策略
- 若为“能力边界问题”:
- 接受AI做不到,不要强行用提示词“祈祷”(比如让AI做高等数学证明、预测未发生的行业数据),否则会导致AI生成“幻觉”(虚假答案)。
- 替代方案:复杂计算用代码工具,实时数据用API调用,推理类需求若必须实现,需做模型微调(而非优化提示词)。
- 若为“提示词问题”:
- 核心原则:写提示词前,先明确“AI的输出预期”(比如要生成300字产品介绍、结构化表格),像下棋一样“想三步”(我要什么→AI需要什么信息→如何约束AI输出)。
- 优化技巧:①补充场景(比如“给大学生写科普文,避免专业术语”);②明确格式(比如“用Markdown表格输出,包含3列:名称、功能、优势”);③控制长度(1000字内解决,超过则说明需求拆分不足,加再多字也没用)。
- 若为“工程问题”:
- 举例:RAG(检索增强)项目中,资料切片、召回策略重排序、知识库质量,这些都和提示词无关。
- 解决方式:优化知识库(补充高质量资料)、调整工程流程(比如RAG的资料分段逻辑),而非死磕提示词。
3. 零基础实操案例:RAG客服项目的优化分工
- 提示词能优化的环节:①用户问题拓展(比如用户问“退款”,提示词让AI先确认“订单号+退款原因”);②最终回答格式(比如“先回应问题,再给操作步骤,最后留追问”)。
- 提示词不能优化的环节:资料切片、召回排序、知识库更新,需靠工程或人工。
第23题:分享你用AI做的具体项目或应用
1. 问题本质
面试官判断你是“真AI极客”(有探索欲、能落地),还是“蹭热度求职者”(只懂理论、没实操)。
2. 两类求职者的项目区别(避坑!不要踩“伪项目”)
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维度 |
真AI极客的项目(推荐) |
蹭热度的伪项目(避免) |
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目的 |
探索AI功能、验证想法(比如体验Cursor工具、搭建demo测试交互) |
只为面试加分,无后续迭代 |
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内容 |
①用AI开发小应用(比如智能笔记整理、文案润色工具);②搭建智能体并抽象流程;③从开源项目学提示词,做“提示词攻防”(比如测试AI工具的约束漏洞) |
①简单复制小红书“AI客服”(只能聊天,无知识库优化);②项目无流程、无数据、无复盘 |
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亮点 |
能讲清“遇到的问题+解决思路”(比如“提示词太简单导致AI输出杂乱,后来加了格式约束”) |
只说“我做了个AI客服”,无细节 |
3. 零基础学员的替代方案
- 核心:搭建智能体(COZE、Dify平台),讲清“全流程”(体现产品思维)。
- 步骤:①需求挖掘(比如“解决职场人文案润色需求,支持不同场景(报告/朋友圈/邮件)”);②场景分析(“用对话式智能体+多输入字段,避免纯文本框的信息缺失”);③搭建过程(“设计输入输出映射表→写提示词→测试优化”);④数据反馈(“分发后收到10条用户反馈,调整了场景选项和输出格式”)。
第24题:分享智能体应用的全流程(产品经理必备)
1. 问题本质
考察产品经理的“需求拆解+落地能力”,核心是讲清“从需求到智能体落地的每一步”,而非只说“我搭了个智能体”。
2. 4个核心步骤
(1)第一步:需求场景分析(先判断“能不能做”)
- 关键问题1:大模型能力能否支撑?
- 反例:让AI直接处理3000行Excel数据(大模型上下文窗口不够,属于伪需求),需拆分流程(循环遍历+分段处理)。
- 关键问题2:是否适合智能体形态?
- 适合场景:对话式交互、流程固定(比如客服咨询、文案生成、步骤引导)。
- 不适合场景:需要多字段输入(比如3个以上必填信息)、复杂UI操作(比如复杂表单填写),需搭配基础UI应用。
(2)第二步:构建“输入-处理-输出”映射表(核心!避免混乱)
- 定义:明确智能体的“输入数据→处理逻辑→输出结果”,相当于搭建框架。
- 零基础案例(文案润色智能体):
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环节 |
具体内容 |
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输入数据 |
①用户原始文本;②目标场景(报告/朋友圈/邮件);③受众(同事/客户/朋友);④风格(正式/活泼/简洁) |
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处理逻辑 |
①预设提示词(“根据场景和受众,润色文本,保留核心信息,长度控制在原文本的±20%”);②结构化输出要求(“分两部分:润色后文本+润色说明”) |
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输出结果 |
①润色后文本;②润色说明(比如“调整了口语化表达,增加了逻辑连接词”);③后续操作(“重试/续写/切换风格”按钮) |
(3)第三步:提示词调优+工具集成
- 提示词调优:先写基础版本(比如“润色文本”),测试后补充约束(比如“避免敏感词,符合职场规范”)。
- 工具集成:若需要外部功能(比如查词典、翻译),添加对应的插件/API(比如COZE的“翻译插件”)。
(4)第四步:交互测试+迭代
- 测试重点:①输入缺失时的引导(比如用户没选场景,智能体主动询问);②输出格式是否符合预期;③流程是否顺畅(比如润色后能否直接复制)。
- 迭代:根据测试反馈调整(比如用户觉得场景不够,新增“学术论文”场景)。
第25题:针对本次面试,你用了哪些AI工具做准备?
1. 问题本质
考察“场景应变能力”和“AI工具实操能力”,面试官想知道你是否能灵活运用AI解决实际问题(比如面试准备)。
2. 3类实用工具+回答模板(零基础可直接用)
(1)AI搜索类工具(替代常规搜索)
- 用途:快速整理目标公司信息(比如业务范围、业绩、上市公司规划)。
- 回答模板:“我用了XXX(比如Deepseek搜索、ChatGPT),搜索了‘XX公司AI业务布局’‘XX岗位核心要求’等3个问题。一开始AI反馈的信息比较零散,后来我优化了提示词:‘分3点总结XX公司AI业务,包含核心产品、目标用户、行业优势’,最终得到了清晰的结论。”
(2)AI知识库工具(比如腾讯MA、Notion AI)
- 用途:整合资料+深度提问+模拟面试题生成。
- 回答模板:“我收集了20篇关于‘AI产品经理面试’的文章,上传到腾讯MA知识库。一方面让AI基于这些资料帮我梳理‘面试高频问题清单’,另一方面我会问AI‘如何回答“智能体开发全流程”这个问题’,AI会结合知识库内容给我针对性建议,帮我快速构建答题逻辑。”
(3)AI聊天工具(比如Deepseek、Claude)
- 用途:模拟面试(反问模式)。
- 回答模板:“我把XX岗位的招聘要求和我的简历发给AI,让AI扮演面试官对我进行模拟提问。比如AI问到了‘如何优化RAG系统成本’,我们进行了深度探讨,我也提前梳理了答题思路,所以现在能流畅回答。当然我也发现AI的局限:比如它不知道面试官的风格,也没有XX部门的具体KPI信息,这些需要我通过其他渠道补充。”
3. 避坑指南
- 不要说“我没用到AI工具”,会显得你对AI不敏感。
- 一定要提到“遇到的问题+优化方法”,体现思考深度,而非单纯罗列工具。
第26题:借助AI,10分钟内完成跨行业的基本入门学习
1. 问题本质
考察两个能力:①快速学习能力;②AI幻觉预防能力(跨行业知识你不懂,如何避免被AI骗)。
2. 4步实操法(10分钟搞定,零基础可直接照做)
(1)第一步:让AI生成“分层关键词清单”(2分钟)
- 提示词模板:“帮我生成‘跨境电商’行业的入门关键词清单,分3类:①基础概念(小白必懂);②应用场景(知识如何落地);③前沿术语(当前热门技术/难题),每类5个关键词。”
- 目的:快速抓住行业核心,避免盲目学习。
(2)第二步:让AI结合“应用案例”解释关键词(5分钟)
- 提示词模板:“解释‘跨境电商FBA’这个关键词,要求:①用通俗的话定义;②举1个具体案例(比如某商家如何使用FBA);③对比不用FBA和用FBA的区别。”
- 目的:避免死记硬背,理解知识的实际用途。
(3)第三步:交叉验证,预防AI幻觉(2分钟)
- 操作:①换1个模型(比如用ChatGPT生成的关键词,再用Kimi验证);②挑2个生僻关键词(比如“跨境电商9710报关模式”),让不同AI分别解释。
- 判断标准:如果多个AI的解释“结构一致、核心信息重合”,说明知识可信;如果答案差异极大,说明AI也不懂,需用常规搜索补充。
(4)第四步:避坑!不要让AI推荐这些内容
- 严禁让AI推荐:书籍、论文、行业调研报告(AI大概率造假,10个里8个是虚构的)。
- 若需要资料:让AI给“资料关键词”,自己去正规平台(比如知网、行业官网)搜索。
第27题:做一个简历关键信息提取和查询的应用(实操题)
1. 问题本质
考察AI应用落地能力,核心是“结构化数据处理+自然语言查询”,技术栈不限(可搭建智能体,无需写复杂代码)。
2. 核心要求
- 支持批量上传PDF简历;
- 自动提取关键信息(姓名、自我评价、公司/工作时间、毕业学校/时间),生成带编号(对应PDF)的表格;
- 支持自然语句查询(比如“列出毕业于南京大学的候选人”)。
3. 零基础实操步骤(用COZE搭建,Dify不支持数据库,不推荐)
(1)第一步:明确技术依赖
- 工具:COZE(支持批量上传、数据库存储、插件调用);
- 核心功能:PDF读取插件、大模型结构化提取、MySQL数据库存储、自然语言转SQL。
(2)第二步:搭建工作流(分2个核心模块)
模块1:简历上传+信息提取+表格生成
- 批量上传组件:设置“多附件上传”,让用户一次性上传多个PDF简历,文件存储到服务器;
- PDF读取插件:用COZE的“PDF批量读取”插件,提取每个简历的文本内容;
- 结构化提取:写提示词让大模型提取信息,模板:“从以下简历文本中提取4类信息:①姓名;②自我评价;③公司及工作时间(多个公司分号分隔);④毕业学校及时间,以JSON格式输出,字段名分别为name、self_intro、work_exp、education。”
- 表格生成:用COZE的“文本处理”节点,将JSON数据转化为Markdown表格,包含“编号(对应PDF顺序)、name、self_intro、work_exp、education”列。
模块2:自然语言查询
- 数据库存储:将生成的表格数据存入MySQL数据库(COZE支持关联关系型数据库),明确字段类型(比如name为字符串,work_exp为字符串);
- 自然语言转SQL:写提示词让大模型转化查询语句,模板:“用户的自然语言查询为:{用户输入},请将其转化为MySQL查询语句,查询的表名为resume,字段包括id、name、self_intro、work_exp、education,无需返回其他内容,只输出SQL语句。”
- 结果返回:调用数据库查询节点,执行SQL语句,将结果以表格形式返回给用户。
4. 避坑指南
- 不要把简历存到“上下文”或“知识库”(会导致查询缓慢、无法批量处理),必须用数据库存储;
- 提取信息时,一定要明确“结构化输出”(JSON格式),避免大模型输出杂乱文本,无法转化为表格。
第28题:把现成的Python Function给大模型调用,和让大模型写Python代码实现该功能,哪个更好?
1. 问题本质
考察两个核心认知:①是否理解Function Call(工具调用);②是否清楚大模型生成代码的局限性。
2. 结论:现成Function调用(Function Call)更好
3. 核心区别
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维度 |
现成Function调用(推荐) |
让大模型写代码(不推荐) |
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稳定性 |
极高:Function的输入输出变量固定,大模型只需按要求传入参数,无不可控因素 |
极低:每次生成的代码可能不同,容易出现语法错误、多余字符(比如代码框、转义符) |
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可控性 |
强:Function逻辑固定,结果可预期 |
弱:大模型可能乱用库、写错变量名,甚至生成无法运行的代码 |
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版本兼容 |
无问题:Function的库版本已确定 |
易出错:大模型不知道你使用的Python库版本,可能生成过时语法(比如Python2的代码) |
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后续处理 |
简单:直接调用,无需额外操作 |
复杂:需要用正则表达式提取代码、验证语法、处理版本报错 |
4. 面试回答模板
“我认为把现成的Python Function封装成工具让大模型调用更好。原因有3点:①稳定性强,现成Function的输入输出和逻辑都是固定的,只要给大模型讲清参数要求,就能稳定调用,没有不可控变量;②可控性高,避免大模型生成杂乱代码或语法错误,减少后续处理成本;③兼容性好,不会出现库版本不匹配的问题。而让大模型写代码,会面临代码不一致、语法错误、版本兼容等诸多问题,不可控性太高,不适合生产环境使用。”
第29题:如何构建生产级别的RAG系统?详细解释每个组件
1. 问题本质
考察RAG系统的工程化认知,区分“玩具级知识库”(比如COZE上搭的简单知识库)和“生产级系统”(可落地、无bug、响应快)的差异。
2. 核心认知:生产级RAG的关键是“工程优化”,而非单纯搭建
3. 4个核心组件+工程优化
(1)组件1:查询优化模块(用户提问→优化后查询)
- 作用:解决用户提问“不严谨”的问题(比如用户只说“退款”,没说“订单号”;或包含追问“那这个功能能加急吗”)。
- 工程优化:①对用户问题进行“补全”(比如提示词让AI询问“请提供你的订单号和退款原因”);②处理上下文关联(比如记录用户上一轮提问,避免重复追问)。
(2)组件2:文档处理模块(原始文档→可检索语料)
- 作用:把上传的文档(比如PDF、Word)转化为AI能快速检索的“小块语料”。
- 工程优化:①智能分段(按语义拆分,比如一个段落拆成一个语料块,避免拆分到句子中间);②去重(删除重复文档,减少冗余);③关键词提取(给每个语料块打标签,提升检索速度)。
(3)组件3:检索与排序模块(优化后查询→精准语料)
- 作用:从语料库中找到和用户问题最相关的内容。
- 工程优化:①多轮召回(先通过关键词快速召回Top20语料,再用语义模型筛选Top5);②重排序(用Rank模型对召回的语料打分,优先返回分数高的语料);③避免漏召回(设置“最低相关度阈值”,低于阈值则提示“无相关答案”)。
(4)组件4:回答生成模块(精准语料→最终答案)
- 作用:基于检索到的语料,生成自然、准确的回答。
- 工程优化:①提示词约束(“仅基于提供的语料回答,不编造信息;分点输出,逻辑清晰”);②幻觉检测(若回答中包含语料库外的信息,自动标记“该内容仅供参考”);③格式统一(比如客服场景统一用“问题解答+操作步骤+注意事项”结构)。
4. 学习参考
- 推荐开源项目:RAG Flow(工程优化做得好,可直接看代码和文档,了解每个组件的实现逻辑);
- 避坑指南:生产级RAG不要只关注“提示词”,重点在“文档处理”和“检索排序”的工程优化,否则会出现“语料找不到、答案不准确”的问题。
第30题:在优化AI应用(Agent/RAG系统)成本方面有哪些经验?
1. 问题本质
考察成本控制意识,核心是“在不影响效果的前提下,降低Token消耗和模型调用成本”(当前虽不是高频题,但未来会成为重点)。
2. 3个核心优化策略
(1)模型层面:“按需选模型”,不盲目用大模型
- 低成本场景(80%的工作):用小模型/免费模型(比如信息提取、简单翻译、文案润色),比如ChatGPT Flash、各公司提供的免费API。
- 高价值场景(20%的工作):用大模型/高级版本(比如复杂逻辑推理、核心业务智能体),比如GPT-4、千问Max Plus。
- 效果:小模型不仅成本低,输出速度还更快,能提升用户体验。
(2)工程层面:优化输入输出,减少Token消耗
- 输入优化:①RAG系统中,用Rank模型筛选后,只给大模型传入Top2-3的精准语料(而非Top5-10),减少输入Token;②避免传入无关信息(比如用户历史对话中不相关的内容)。
- 输出优化:①约束输出长度(比如“回答控制在300字内,只说核心步骤”);②避免冗余内容(比如不要重复解释基础概念);③输出格式简化(比如用列表代替大段文字,减少字符数)。
(3)用户层面:分层策略,控制免费用户成本
- 免费用户:①限制调用次数(比如每天5次);②使用低参模型/降质模型(比如Claude的免费版用低版本模型);③广告植入(抵消部分成本)。
- 付费用户:①无限制使用大模型;②提供优先响应、定制化功能;③按Token消耗或包月收费。
3. 实操案例
- 某RAG客服系统:原本给大模型传入5段语料(共5000字符),优化后用Rank模型筛选Top2(共2000字符),Token成本降低60%,且回答准确率无下降;
- 某智能体应用:免费用户用免费小模型,付费用户用GPT-4,成本降低70%,同时付费用户留存率提升30%。
三、零基础学员学习建议
- 优先掌握“实操类问题”(第22、24、26、27题):这些问题有明确步骤,可直接通过COZE、Dify等平台动手练习,快速积累经验;
- 战略类问题(第21、30题):记住核心结论和1-2个案例,不用深入技术细节,体现“有思考、有布局”即可;
- 项目经验类问题(第23、24题):一定要动手搭1个智能体(比如文案润色、简历提取),记录“搭建步骤+遇到的问题+优化方法”,面试时能讲清细节;
- 避坑优先:所有问题都要先明确“大模型的能力边界”,避免说“让AI做所有事”,体现理性认知。
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