大厂面试的时候，都会问哪些技术？

最常问的就是四大组件、Binder、网络编程等基本知识点，也会问热修复、换肤、自定义动画等项目实战操作，因此你得要做好方方面面的准备才行。而且BATJ的面试官特别喜欢抓着一个知识点一直问，问到你不会为止。所以精通一个或多个知识点，比博而不精要强很多。

比如关于热修复，这些大厂面试真题你能答上来几个？

1、 热修复是什么?
2、 对热修复和插件化的理解;
3、有接触过tinker吗，tinker原理是什么?
4、热修复实现原理，解决方案;
5、底层替换热修复和冷启动热修复有什么区别，怎么实现？

在大厂的面试中，性能优化也是经常会被问到的题目，用来考察是否有实际的线上问题处理经验。比如：

• ui优化除了在布局上处理，还有其他方式没？
• 启动优化时除了在application的oncreate的方法中使用异步线程加载部分资源外，还有什么方式？
• 为什么jvm设置了标记和回收算法，在标记的同时也做回收不行么？为什么？
• 通过jvm的标记回收算法，你能想到这种优化方式能如何使用到自己的项目中，请举例说明
• 性能优化的本质是什么？请说一下你的理解！

以及这些大厂必问真题：

现在面试问的很多都是原理。

一线企业的app都是多线程和多进程的，而Android的进程间通信机制就是Binder，原生的线程间通信则是Handler，Binder和Handler是了解安卓运行机制必须要掌握的一个知识点，更是一线企业面试必问的知识点！

1）你知道广播有哪几种吗？（是不是觉得很傻逼…）

• 那么广播的注册方式有哪几种？（侮辱你了，对不对？）
• 那广播是怎么传送的？（傻眼了吧？）
• 问题的答案就是binder，你敢想象吗？

2）你知道activity的生命周期管理协调方式么？（如果你看过，对是handler）

• 那么它为什么用handler来协调管理（傻眼了没？）

那么Android开发者该如何提升自己？

我有两点建议：

1、横向发展：（适合有自己专精技术的人）

在自己擅长领域深入钻研的同时，会Hybrid开发（Flutter，RN，H5）之外，还要会web开发、微信小程序。但是，这确实比较难，全栈容易发展成全菜，啥都知道，啥都不精。

2、纵向发展：（适合大多数人）

如果做应用开发，就往应用架构方向发展；如果做系统层开发，就钻研底层驱动。

可以从以下这些方面进行学习：

移动架构：

架构展示层：MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；

架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术；

基础进阶：

比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等；

JNI 和 NDK 开发也是比较常见，5G来了，招聘单位都在给自己公司规划小视频功能，然而我们却连NDK都不懂；

学习开发语言：

比如Kotlin，做底层C/C++是必不可少的，还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想；

源码：

看懂并且熟悉源码，熟悉其实现原理，争取做到能自己二次封装三方库。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

系统性学习路线规划

这里直接放上我之前整理的一份Android系统学习的思维脑图，这里只是Android开发中的一部分，还有一些技术的学习路线我放在文末了：

不知不觉自己已经做了几年开发了，由记得刚出来工作的时候感觉自己能牛逼，现在回想起来感觉好无知

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。懂的越多的时候你才会发现懂的越少。

最后笔者收集整理了一份Flutter高级入门进阶资料PDF

以下是资料目录和内容部分截图

里面包括详细的知识点讲解分析，带你一个星期入门Flutter。还有130个进阶学习项目实战视频教程，让你秒变大前端。学不会来打我！

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[外链图片转存中…(img-M2BwyiUd-1709576336720)]
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