自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数HarmonyOS鸿蒙开发工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年HarmonyOS鸿蒙开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上HarmonyOS鸿蒙开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

答：利用Application#registerActivityLifecycleCallbacks Activity生命周期回调onActivityDestroyed方法通过调用RefWatcher#wather方法来检测对象是否回收，通过removeWeaklyReachableReferences—>gcTrigger.runGc—>removeWeaklyReachableReferences—>heapdumpListener.analyze 三步二次检测来确定内存泄露，最终dump 内存信息来分析到最终显示分析出的泄露信息。

面试官：有点东西啊，来说一说，在5.0以上和4.0加载dex时的方式有什么区别？

不知道

面试官：说说什么是同步屏障，在Android绘制的过程中，掉帧是如何处理的

Android绘制原理，同步屏障，然后发送VSync脉冲信号

面试官：OOM、ANR 异常怎么处理

EZ，我的博客里都有解析的，大家感兴趣可以去我的主页看一下，就不多说了。

面试官：okHttp的原理了解吗？如何对它封装的

答：重试拦截器、桥接拦截器、缓存拦截器、连接拦截器、请求服务拦截器（封装）。每一个拦截器负责的工作不一样，就好像工厂流水线，最终经过这五道工序，就完成了最终的产品。

GreenDao的实现原理

忘记了

Retrofifit实现原理

只记得，Retrofifit 是一个RESTful 的HTTP 网络请求框架的封装。

整个面试大概是有一个半小时，他就简单问几句，中间喝了几次水，期间没有人给我递杯水问到后面我是有点不耐烦了的。

感想

几天后收到了二面的通知，直接拒绝了。一面给我的感觉非常不好。让我讨厌的面试官有以下几点

1、打断别人说话

在回答他提出的问题，我说着说着，他就打断：这个不是这样的，应该是这样的。或者没等我把这个答案说完，就直接顺出了下一个问题。

2、没礼貌

摆着一副架子，好像是我求着要他给我通过面试一样，一个半小时的面试，自己都要喝水，我一直在讲，也没有给我递杯水。面试中途还接了几次电话，把我晾在那里。

3、质疑别人的职业规划，对我的职业规划指手画脚。觉得自己的才是对的

问我为什么离职，我说出了自己的原因，产品方向和公司发展以及个人的一些进阶。然后他竟然怼过来说，一个做技术的在哪里不一样，这方面的东西不应该是你考虑的，做好自己的工作就行了，呵呵，呵呵呵呵。。。我就笑一笑

后来又面了几家公司都不是很满意，最后朋友内推拿了小米数码科技的offer。

感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了，工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的，为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉，反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然，职业危机意识确实是要有的，但根本没到那种草木皆兵的地步好吗？

Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

最后

为了方便有学习需要的朋友，我把资料都整理成了视频教程（实际上比预期多花了不少精力），由于篇幅有限，都放在了我的GitHub上，点击即可免费获取！

Androidndroid架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！

• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。
  者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！

• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。