大家好,我是程序员鱼皮。

秋招告一段落,几家欢喜几家愁。不过这都无所谓了,上岸的同学继续努力,没上岸的同学发现问题,抓紧准备春招才是。

如果你投了几百份简历都没回复,那么一定有原因。比如环境、运气、求职方法、个人能力、竞争等等。

今天这篇文章就分享一个大多数同学投简历没回复的 关键原因 ,希望对大家有些启发。

本文对应视频版:https://www.bilibili.com/video/BV1W94y1N7KK/


之前也给大家分享过,投简历前首先换位思考一下。如果你是招聘方,能否从海量简历中选中自己的简历呢?

我自己是大厂程序员出身,这几年也帮上千位程序员朋友改过简历;创业之后,自己也在招人的过程中看了几百份简历,从招聘方的角度,我看到的大多数简历竟然是这样的:

1)有的简历清澈见底

2)有的简历千篇一律

3)有的简历模糊不清

4)有的简历一眼包装

以上简历均为脱敏分享,仅供参考

试想一下,如果你作为招聘者,在 工作时间 收到的大多数简历都是这样的,你还会一个一个回复么?

再加上现在各职位的竞争的确越来越激烈,简历同质化严重,跟看短视频一样,你说都是一样的内容,HR 能不划走么?

我们公司招人最看重的是什么:

  1. 能干活
  2. 有自主性
  3. 有攻坚能力

这几点其实分别对应了小厂、中厂、大厂招聘的核心要求。

如果你投了几百份简历没回复?那么不妨先思考一下,从你的简历中,能否体现出这几点。

想找到工作,最起码要能向对方证明,自己可以干活对吧?

问题来了,怎么证明自己能干活呢?

仿写一些千篇一律的专业技能、抄几个网上的热门项目,再写个四六级、普通话乙级证书,我看朋友还把驾照都写上去了,这能证明自己能干活么?

唉,不过鱼皮连驾照都没有(

那怎么证明自己能干活?

肯定要让自己简历上的内容显得更真实、更有说服力。

那么最直接有效、而且每个人都有机会的方式,就是做项目,而且一定要有 真实上线 了的项目地址。面试官一点,能看到运行效果,就知道你是真的做过;而不是写得天花乱坠,什么高可用、高并发、高性能。DAT 这些大厂还高可用呢,对吧,谁不会说?关键是你做的事情,要让别人看到,才会相信。

为什么上线项目如此重要?

两方面原因:

1)能区分学生和工作者的界限。很多学生做的项目基本就是能在自己的电脑上运行就可以了,很多课设作业、答辩类的竞赛,不需要你的项目有稳定性。

你别说稳定性,运行 100 次,有 1 次成功,就能写进论文、写到 PPT 里了,搞不好还能拿个奖。

但实际工作中,我们做的项目、产品都是真实给别人用的,有很多问题只有项目实际上线运行才能经历,才能积累到经验,比如网站攻击。

2)项目上线的过程中,你能学到更多技能。比如服务器、网络安全、数据库、存储服务、权限控制、Linux 系统、服务监控等等。

如果你现在还没有实际上线过项目,甚至连我上面说的服务器之类的技术名词都不懂,那么就先别盲目投递简历了。与其碰运气,不如尽快改变自己,快速了解下我前面提到的这些技术。

有一个错误的认知:只有进了公司才能真实上线项目。

千万别这么想!现在是没有上线项目经历,都不一定能进公司。

如何快速学习这些知识技能,提高项目经验呢?其实很简单,网上有非常多免费和付费的优质教程分享了,B 站的教程也好、我 GitHub 上开源的项目也好、编程导航的系列项目也好、还有很多大厂录制的云服务实战教程(比如亚马逊云科技《尖峰学堂》的免费课),都能带你提高实践能力。

鱼皮的 GitHub:https://github.com/liyupi

编程导航的保姆级项目教程系列:https://yupi.icu/

尖峰学堂免费云服务教程:https://dev.amazoncloud.cn/video/videoList?catagory&col=646de6e699ab8c6709d15323&sortIndex=0&sortId&tagIndex=0&tagId&visitfrom=cxyyp

最重要的是你要意识到 “没项目不行” 这点,然后立刻付出行动,在简历上写出自己真正做过的项目,凭本事争取更多的机会。

朋友们加油!

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